vos Relations Humaines & Sociales en entreprise ! ”
Projet initié en 2009, d’abord comme source d'information sur le web (diversité, égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations) et média partenaire d'événements culturels, Demactive Conseil accompagne les entreprises et leurs parties prenantes pour favoriser les coopérations responsables depuis 2010.
Démarche QVT et prévention des RPS, égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, non-discrimination et prévention des violences dans les pratiques professionnelles (sexisme, harcèlement moral et sexuel), négociation et co-construction du dialogue social au sein des TPE & PME : autant de domaines de compétences investis par nos expert·e·s et partenaires en conseil, formation et médiation, pour accompagner vos « Relations Humaines & Sociales ».
Conseil RH PME & Partenaires sociaux ⊙ Engagement "Impact social"
Demactive Conseil vous accompagne pour la mise en place du nouveau CSE (Comité Social et Economique, instance unique regroupant DP-CE-CHSCT), pour co-construire le dialogue social et responsabiliser la négociation, pour étudier vos obligations légales et les situations individuelles avec l'appui d'une avocate en droit du travail.
Votre confiance se traduit dans notre engagement à soutenir et co-financer des actions à fort impact social : expo sur les discriminations en milieu scolaire (2010), album BD "The Formidables" (2014), "Off des collégiens" Festival Les Photographiques (2015), "Préjugix 200 mg" le médicament anti-préjugés (2016), la #NuitDesRelais pour la Fondation des Femmes (2017) et l'association SFM Clichy (2020), pour favoriser l'insertion dans la société et l'autonomie des personnes en difficulté.
Engageons-nous contre les violences & pour l'écoute !
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